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苏高新集团

年度观点
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苏高新集团全体同仁:

大家好。

律转鸿钧,四序迁流。还有一天,我们就将迎来龙腾虎跃、虎虎生威的农历新年。在此,我代表苏高新集团董事会,对此时此刻仍在坚守今年“最后一班岗”的集团人致以亲切问候,并对所有关心和支持集团发展的各级领导和社会各界朋友送上新年的祝福! 

江河眷顾奋楫者。即将收尾的牛年,既是集团砥砺奋进的关键期,也是创新探索的攻坚期。集团在区工委、管委会的坚强领导下,国资委、国资办的直接指导下,持续解放思想、坚持深化改革,主动对标先进、谋划发展、服务大局,以“稳”和“进”为区域高质量发展作出了一定贡献。

这一年,集团实现营业收入159.01亿元,同比增长22.52%;归母净利润8.66亿元,同比增长27.83%;区内税收贡献16.37亿元,同比增长22.46%,各项指标均超额完成年度目标任务。

这一年,我们坚守润色城市生活的“老本行”。主业发展持续深化。苏绣小镇连续两年入选“中国特色小镇50强”,三年获评江苏省优秀小镇。苏新美好生活蝉联全国物业管理50强,江苏省省级示范物业管理项目1个。苏高科蝉联中国产业园区运营商综合实力20强,创新设计制造中心获评国家级孵化器。项目建设创优夺杯。各建设项目获1个中国建筑工程钢结构金奖、4个中国建筑工程装饰奖、4个“扬子杯”、1个省建筑产业现代化示范项目、12个省建筑业新技术应用示范工程、7个省标化星级工地。

这一年,我们持续探索创新发展的“金钥匙”。 从围绕“深化改革”发展主线,到明晰“五年再倍增”发展目标;从全面启动集团业务整合,新设城市更新、数字经济、商业发展和北京协同创新中心等平台,到高效推进物业板块股份制改革,力争打造第二家上市公司;从深化党组织和董监高双向进入、交叉任职的领导体制,到进一步完善“党委前置”和“第一议题”制度;从成功发行全省首单“碳中和”绿色中票,到全国首单专项乡村振兴永续中票,再到全国首单保障性安居工程项目收益票据......这些探索和实践,都是为了集团的改革、发展和稳定。

这一年,我们凝聚精气神画好“同心圆”。在建党100周年,集团充分发挥政治核心作用,从党史学习教育中汲取思想伟力,奋力投身“两在两同”建新功行动,并持续推动“我为群众办实事”项目,获评贵州省脱贫攻坚先进集体;苏州市国资系统2021年度先锋基层党组织1个;党建引领物业管理服务工作省级示范点1个;市国资系统“海棠花红”先锋阵地1个;多名党员获市区表彰。群团工作亮点频出,集团获评省市“文明单位”;“新青年”俱乐部获评苏州市总工会职工思想政治工作案例一等奖;市级“最美劳动者”6人;市级“苏州好青年”1人。

回望牛年,在新一轮高质量发展的奋进路上,我们过得充实,走得坚定,留下了深刻的印记,一切发展成果都是集团上下团结共事、一心干事、合力成事的结晶。在这里,要向全体员工真诚地说一声:辛苦了,也向各位的家人道一声:感谢!

志士惜日短,勇者常为新。虎年的时间窗口近在眼前,我们要如何定义新的一年,新的征途?

今年是党的二十大召开之年,也是全面贯彻省市区党代会精神的开局之年。前不久,区工委(扩大)会议暨虎丘区委十二届三次全体会议、全区经济工作会议,虎丘区第十二届人民代表大会第一次会议和全区领导干部务虚会相继召开,明确了2022年的目标任务,动员全区上下锐意进取、真抓实干,着力打造全市产业科创主阵地,奋力谱写“两区两前列”1新篇章,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

我们将深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,迅速落实上级相关会议精神,对各项工作早谋划、早安排、早推动,巩固基本盘、挖掘新潜能。具体的工作设想是:聚焦“深化改革”一条主线,实现“城市综合服务”和“产业生态组织”双轮驱动,力争营业收入、归母净利润、区内税收贡献同比继续保持两位数增长。

新目标呼唤新作为。我们需要的是以更加昂扬的斗志、更加旺盛的干劲、更加务实的作风,为高新区打造苏州产业科创主阵地,做出更大的国企贡献、展现更大的国企担当。

大鹏之动,非一羽之轻也。回溯集团持续做强做优做大的发展史,正是众多个体的努力,接续推高着集团发展的峰值。新一年目标的实现,也同样离不开广大职工的并肩奋斗、添砖加瓦。

个体的精彩水波相推,奋进的力量薪火相传。希望大家在新的一年里,用行动阐释初心,与集团共同见证更加美好的城市生活。也再次祝福各位新年工作顺利,阖家欢乐!